芜湖市司法局坚持改革思维赋能提升行政执法质效

    芜湖市坚持以“综合查一次”改革为突破口，系统破解重复检查、多头执法等突出问题，切实为基层和市场主体减负。

    强化工作机制高位推进。将“综合查一次”改革作为“一把手”工程，组建市委书记、市长任双组长的工作协调机制，建立“周报告+双周调度+月督导”机制，形成市级统筹、部门联动、分级落实的工作格局。在全省率先出台政府规章《芜湖市“综合查一次”管理办法》，配套制定标准化工作手册，明确检查启动条件、实施程序和责任边界，有效遏制检查的随意性和重复性，使基层执法有刚性约束、企业应对有稳定预期。
    强化执法事项高效集成。对跨部门、跨领域、跨层级行政检查事项进行“一件事”集成，先后发布五批联查事项清单，将原有5185个单部门事项整合为843个联查场景，整合率达83.7%，全市跨部门联查率逐步提升至47.1%，入企行政检查频次较改革前减少超60%，杜绝基层陪同检查、企业反复接受检查的现象。
    强化数智手段高标赋能。打造“综合查一次”平台，实现“任务发起—亮码入企—评价反馈”检查闭环，全市已通过“检查码”入企检查9400余次。优化升级“云督办”功能，集中全领域执法信息和企业评价，动态分析执法异常情况，及时推送督办预警，累计发起线上督办116件、办结率达100%，得到司法部肯定。推广非现场监管模式，以“技防”代替“人防”，实现企业监管“无事不扰”“无处不在”，建立《非现场检查清单》，系统梳理13个重点执法领域、26个适用非现场监管的检查类别，逐一明确检查方式、检查载体和判定标准，制定非现场监管操作规程。
    强化企业视角高质服务。创新推出协调监督专员、数据共享专员和企业协同专员“三员协同”模式，快速有效解决企业反映问题。尊重小微企业“控制检查规模”意愿，设立“非联查对象库”，对库内企业减少联合检查频次。推进分级分类监管，对“白名单”企业非必要不入企，对风险较高的企业加大监管力度，避免“一刀切”式执法，降低市场主体制度性交易成本，市场主体评价满意率超99%。